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O novo valor do salário mínimo nacional passará a ser de R$ 1.621, com vigência a partir de 1º de janeiro, conforme decreto publicado pelo governo federal. O reajuste representa um aumento nominal em relação ao valor atual e passa a servir como referência para salários, aposentadorias, pensões e benefícios sociais em todo o país.
Na prática, a mudança atinge diretamente milhões de brasileiros que dependem do piso nacional para sobreviver. Além dos trabalhadores formais, o novo valor impacta benefícios como aposentadorias do INSS, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e programas assistenciais vinculados ao salário mínimo.
Economistas avaliam que o reajuste tem efeito imediato sobre o consumo, especialmente em estados com menor renda média, como os da Região Norte. Com mais dinheiro circulando, setores como comércio, serviços e alimentação tendem a sentir os reflexos, ainda que o aumento não seja suficiente para neutralizar totalmente o custo de vida.
Por outro lado, especialistas alertam que o ganho real ainda é limitado diante da alta persistente de itens básicos, como alimentos, energia e transporte. Em muitos lares, o salário mínimo continua sendo insuficiente para cobrir despesas essenciais ao longo do mês.
O novo piso passa a valer oficialmente a partir de janeiro e já será aplicado nos pagamentos de salários e benefícios do início de 2026, influenciando diretamente a dinâmica econômica e social do país no próximo ano.